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Betriebsnachfolge
und das Rating nach Basel II
Risikofaktoren bei KMU |
Betriebsnachfolge
ist ein grosses Problem des Mittelstands (siehe auch den Beitrag zu Betriebsnachfolge).
Was passiert mit Ihrem kleinen oder mittleren Unternehmen, wenn Sie, der / die
alein die Geschicke in den Händen hält, plötzlich nicht mehr
verfügbar sind? Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet? Wie sieht es mit
Ihrer Betriebsnachfolge aus?
Im Rating nach Basel II spielt dieses Kriterium der Zuverlässigkeit des
zukünftigen Bestands des Unternehmens eine ganz wesentliche Rolle (Sie hätten sich wahrscheinlich auch gewünscht, die Banken hätten sich immer an dieses Kriterium gehalten, so dass keine internationale Finanz- und Bankenkrise entstanden wäre!). Die
nicht geregelte Nachfolge des Unternehmensinhabers kann zu einem niedrigen Rating
und damit zum Schaden des Unternehmens führen. Undurchdachte, unspezifische
und nebulöse Überlegungen zur Unternehmensnachfolge werden unnachgiebig
und nachhaltig bestraft und schafft unnötigen, aber deftigen Ärger.
Zur plausiblem Unternehemensstrategie gehören klare Aussagen Aussagen zur
Unternehmernachfolge, zur Kommunikation mit dem internen und externen Markt,
zur Personalentwicklung, den zukünftigen Bestand des Unternehmens sowie
zu Führungs- und Managementqualitäten.
Dies bedeutet in der Umsetzung für den Unternehmer und Betriebsinhaber,
von sich aus mit den Banken zu kommunizieren und dabei zu bedenken, dass nicht
nur der Kreditsachbearbeiter entscheidet, sondern auch der - für den Unternehmer
nicht sichtbare - Analyst hinter dem Kreditsachbearbeiter. Nur wenn der Analyst
durch klare Information und Kommunikation vom Unternehmen überzeugt ist,
wird er dem Kreditentscheider "grünes Licht" geben - und Sie
können mit frischem Geld arbeiten.
Es wäre fatal anzunehmen, dass all dies nur für das produzierende
Gewerbe oder Grossunternehmen gelten würde. Nein, auch das Dienstleistungsgewerbe
und die grosse Zahl der Freiberufler, also auch Zahnärzte und Werbetreibende,
sind bei künftigen Kreditanfragen davon in vollem Umfang betroffen.
Die Volker Ostler Managementberatung unterstützt Sie strategisch auf diesem
Weg zur vollen Kreditwürdigkeit mit einem kompetenten Netzwerk aus Betriebsberatern,
Coaches, Steuerberatern und Rechtsanwälten.
Warten Sie nicht zu lange.
Wenn Sie mehr zur Unternehmensnachfolge oder zur Betriebsübernahme wissen
wollen, dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich kurz an: 0228 - 180 20 07.
Als
hätte Balthasar Gracián
dieses Thema schon vorhergesehen, schrieb er im 17. Jahrhundert:
"Nicht abwarten, dass man eine untergehende Sonne sei. Es ist
eine Regel der Klugen, die Dinge zu verlassen, ehe sie uns verlassen. Man
wisse, aus seinem Ende selbst sich einen Triumph zu bereiten. Sogar die Sonne
zieht sich oft, noch bei hellem Scheine, hinter eine Wolke zurück, damit
man sie nicht versinken sehe und ungewiss bleibe, ob sie untergegangen sei
oder nicht. Man entziehe sich zeitig den Geschehnissen, um nicht vor Beschämung
vergehen zu müssen. Lasst uns nicht abwarten, bis die Welt uns den Rücken
kehrt und uns zu Grabe trägt, weil in der Hochachtung gestorben, andererseits
aber noch lebendig sind. - Der Kluge versetzt seinen Wettrenner beizeiten
in den Ruhestand und wartet nicht ab, dass er, mitten auf der Rennbahn niederstürzend,
Gelächter erregt. Eine Schöne zerbreche schlau und rechtzeitig ihren
Spiegel, um es nicht später aus Ungeduld zu tun, wenn er sie aus ihrer
Täuschung gerissen hat."
| Es
liegt an Ihnen, ob Sie aus der Geschichte lernen wollen. |