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Managementfehler
senken Produktivität. |
Wieviel
Zeit verschwenden Sie oder Ihre Mitarbeiter im Jahr - Arbeitszeit, die Umsatz
erhöhen oder Kosten senken könnten?
Nach einer Untersuchung der Proudfoot Consulting und dem Gallup Institut haben
deutsche und amerikanische nur zwei Drittel ihrer Arbeitszeit produktiv genutzt
- ein Drittel verschwendet! Als Optimum gilt 85% effektiv genutzte Arbeitszeit.
Haben Sie schon ausgerechnet, was das Sie oder Ihrem Unternehmen in € kostet?
In den verschiedenen Branchen zeigen sich Unterschiede: Die Produktivität
in der Telekommonikation liegt nach dieser Studie rund 17% höher als die
in der Lebensmittelbranche. Damit die Produktivität auch wie im Jahr 2003
weiterhin steigt, wollen zwei Drittel der Unternehmen verstärkt in Sachinvestitionen
tätigen. Deren Wirkung wird jedoch immer wieder von deutschen Führungskräften
kräftig überschätzt, denn der Schlüssel für eine erhöhte
Arbeitsproduktivität liegt in der "Teppichetage", bei den Chefs.
Gerade auf der Ebene des mittleren Managements fehlt es aufgrund unterlassener
Fortbildung an qualifizierter Führung und Aufsicht. Es ist also das Organisationsverschulden,
für das die Geschäftsleitung allein verantwortlich ist, warum ein
Unternehmen oder eine Organisation weniger produktiv ist als eigentlich möglich
wäre.
Das sind weitere Gründe für Produktivitätsverluste
in Deutschland:
· 43%: Mangelnde Steuerung und Aufsicht durch Vorgesetzte
· 26%: Mangelnde Führung durch Vorgesetzte
· 11%: Mangelnde Arbeitsmoral aufgrund schlechter Führung
· 8%: Ineffiziente Kommunikation
· (nur!) 7%: IT-Probleme
· 5%: mangelnde Qualifikation
Wenn Sie Unterstützung bei der Produktivtätssteigerung haben möchten,
dann mailen Sie uns doch: vo@ostler-management.com
- danke. Selbstverständlich sind diese Informationen kostenfrei und für
Sie unverbindlich. Sie können uns aber auch einfach anrufen: +49 - 228
- 1802 007.