| Consulting |
| New Placement: Ihr Support-Team für die berufliche Neuorientierung |
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Dieter Bade |
Thomas Benischke |
| Funktion - Kommunikations- und Verhaltenstrainer - Berater für Eignungsdiagnostik - Berater für berufliche Neuorientierung, insbesondere den Bewerbungsprozess - Coach für Fach- und Führungskräfte Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als Führungskraft - langjährige Erfahrung als Trainer und Business Coach - langjährige Erfahrung als Recruiter Ausbildung - Studium der Betriebswirtschaft, Universitäten Hamburg und Regensburg: Diplom-Kaufmann - zertifizierter Trainer für Transaktionsanalyse (TA) - Weiterbildung in Systemischer Beratung - Weiterbildung in NLP - Weiterbildung in Targeted Selection (DDI) u.a. Berufserfahrung - seit 2008 Kooperationspartner der Volker Ostler Managementberatung - seit 1998 selbständiger Trainer und Coach - 18 Jahre Trainer, Berater, Coach, Personalentwickler bei Digital Equipment / Compaq, München - 5 Jahre Studienleiter/stellvertr. Institutsleiter beim Sozialpädagogischen Institut "Haus Hohebuchen", Berchtesgaden - 2 Jahre Marktforschungsassistent bei "Unternehmen und Markt", Rheinfelden (Schweiz) |
Funktion - Kommunikations- und Verhaltenstrainer - Berater und Trainer für die berufliche Neuorientierung - Berater für Potenzialanalyse - Coach für Fach- und Führungskräfte Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als Berater, Trainer und Coach - langjährige Unternehmenserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen Ausbildung - Studium der Wirtschaftspädagogik und Englisch an der Ludwig-Maximilians-Universität in München und dem City College in New York, N.Y.: Diplom-Wirtschaftspädagoge - Ausbildung zum Systemischen Berater - Weiterbildung in Transaktionsanalyse, Didaktik, Suggestopädie - Berufsausbildung zum Bankkaufmann Berufserfahrung - seit 2009 Kooperationspartner der Volker Ostler Managementberatung - seit 1998 Trainer für Führungskräfteentwicklung, Berater und Coach - Ausbildungsleiter mit Mitarbeiterverantwortung in einem internationalen Unternehmen - langjähriger Leiter eines Trainings- und Beratungsunternehmens - Lehrer an berufsbildenden Schulen der Landeshauptstadt München |
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Christine Biswenger |
Stefan Brandt |
| Funktion - Trainerin und Beraterin für berufliche Neuorientung und New Placement - Business Coach Kompetenzen - Berufserfahrung als Führungskraft - Eigene Berufserfahrung im Ausland - Langjährige Erfahrung in internationalen Teams - Langjährige Erfahrungen als Trainerin, Beraterin und Coach Ausbildung - Studium der Hotellerie an der Hotelfachschule in Lausanne - Personalfachkauffrau - NLP Lehrtrainer (DVNLP) - Zertifizierte Trainerin Insights MDI ® - Ausbildung zum Sytemischen Business Coach Berufserfahrung - seit 1985 enge Zusammenarbeit mit Volker Ostler, seit 2009 Kooperationspartnerin - seit 2001 selbständige Trainerin - seit 2008 Dozentin an der Hochschule Heidenheim - 15 Jahre Verantwortung im Human Resources u. a. als - Area Director of Human Resources - Marriott Hotels - Director of Human Resources - Hilton International; Intercontinental Hotels - Director of Human Resources - Luitpold Kliniken, Bad Kissingen |
Funktion - Kommunikations- und Verhaltenstrainer - Berater für berufliche Neuorientierung - Coach für Fach- und Führungskräfte Kompetenzen - mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler - mehrjährige Berufserfahrung als Trainer und Berater - mehrjährige Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen Ausbildung - Diplom-Psychologe: Arbeits- und Organisationspsychologie - Systemischer Coach und Trainer - NLP - TZI - Mediation - Train the Trainer Berufserfahrung - seit 2012 Kooperationspartner der Volker Ostler Managementberatung - verantwortliche Tätigkeiten in der Personalentwicklung bei Versicherungen und Medienunternehmen |
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Hartmut Bröckmann |
Theo Drijvers |
| Funktion - Kommunikations- und Verhaltenstrainer - Berater für berufliche Neuorientierung, insbesondere den Bewerbungsprozess - Coach für Fach- und Führungskräfte Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als Trainer und Berater - langjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit Ausbildung - Großhandelskaufmann - Erzieher - Diplom-Sozialarbeiter - Organisationsentwickler - Change Coach - Weiterbildung in NLP, Suggestopädie, Transaktionsanalyse Berufserfahrung - seit 2009 Kooperationspartner der Volker Ostler Managementberatung - seit 1996 selbständiger Trainer und Berater, zuvor: - Erzieher und stv. Heimleiter, Schwalmstadt - Dipl. Sozialarbeiter und Heimleiter, Darmstadt - Bereichsleiter, Mönchengladbach - Beratungsprojekt zur Reorganisation der sozialen Aufgaben, Erfurt |
Funktion Berufserfahrung |
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Brigitte Gunia |
Bertram Hacker |
| Funktion - Kommunikations- und Verhaltenstrainerin - Beraterin für den Bewerbungsprozess Kompetenzen - Eigene mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und im Personalwesen - Langjährige Trainer- und Unterrichtserfahrung - Langjährige Beratererfahrung Ausbildung - Hotelmeisterin, IHK Rothenburg ob der Tauber - Fremdsprachenkorrespondentin für Englisch und Italienisch Berufserfahrung - seit 1993 Kooperationspartnerin von Volker Ostler - seit 2002 Interims-Managerin, zuvor: - Assistant General Manager, Palazzo Arzaga Hotel SPA & Golf Resort, Italien - Director of Food & Beverage, Knoxville Hyatt Regency, USA - Hausdame und Leiterin Hauswirtschaft, Katholische Akademie in Bayern, München - Human Resources Manager, Munich Marriott Hotel, München - Guest Relations and House Manager, Koc Holding A.S., Istanbul, Türkei - Lehrerin, Private Lehranstalten Dr. Eckert, Regensburg |
Funktion - Kommunikationstrainer Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als Führungskraft - langjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Soldaten und Zauberern Ausbildung - Studium des Bauingenieurwesens, Fachhochschule der Bundeswehr: Diplom-Ingenieur (FH) Berufserfahrung - seit 1990 Kooperationspartner von Volker Ostler - Stabsoffizier der Bundeswehr mit zahlreichen internationalen Einsätzen, Oberstleutnant i.R. - langjähriger Leiter einer Zauberschule |
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Nader Haddad |
Elke Koll |
| Funktion - Berater für berufliche Neuorientung, insbesondere für die persönliche Standortanalyse und Strategie Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als Führungskraft - Muttersprachen: Arabisch und Deutsch Ausbildung - Studium der Volkswirtschaftslehre, Universität Hamburg: Diplom-Volkswirt - Six Sigma: Green Belt (Sales) Berufserfahrung - seit 2005 Kooperationspartner der Volker Ostler Managementberatung - verantwortliche Tätigkeiten im Vertrieb |
Funktion - Trainerin und Beraterin für Potenzialanalyse - Existenzgründungsberaterin - Beraterin für Strategieentwicklung und Nachhaltigkeit Kompetenzen - Eigene Berufserfahrung als Führungskraft - Eigene Berufserfahrung im Ausland, darunter diplomatischer Dienst - Langjährige Erfahrung in internationalen Projekten und Teams - Langjährige Erfahrungen als Trainerin und Beraterin Ausbildung - Studium der Philologie, Universität Bukarest: Diplom-Romanistin - Berufsbegleitende Ausbildung Diplomatisches Protokoll (Bukarest 1980-1982) - Qualifizierung in systemischer Organisationsberatung, Coaching, NLP, (Berlin, 1998 – 2000) - Zertifizierte Trainerin MBTI ® (Hamburg, 2001), SDI ® (Dallas 2006), HPT ® (New York 2008) Berufserfahrung - seit 2001 Kooperationspartnerin der Volker Ostler Managementberatung, hier im Bild - seit 1999 selbständige Organisationsberaterin und Trainerin, Berlin - Erwachsenenbildung Land Brandenburg gGmbH: Geschäftsführerin - East West European Women’s Network e.V., Berlin: Projektleiterin - Humboldt Universität zu Berlin: Geschäftsführende Wissenschaftliche Assistentin - Außenministerium: Attaché Bukarest, Kulturattaché Brasilia Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Diversity Management |
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Armin Lohrmann |
Volker Ostler |
Funktion
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Funktion - Managementberater - Business Coach / Executive Coach - Experte für Arbeitsrecht Kompetenzen - grosse Erfahrung als Berater für New Placement (Outplacement) und berufliche Neuorientierung sowie Placement (Personalberatung) - Dozent für Arbeitsrecht - Eigene mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen - Langjährige Trainer- und Beratertätigkeit - Solide Ausbildung und Erfahrung als Business Coach Ausbildung - Studium der Rechtswissenschaften, Universität Regensburg - Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und Coaching (PSI AG, Berlin) - Weiterbildung in Wirtschaftsmediation, TU Dresden Berufserfahrung - seit 1998 selbständiger Managementberater und Executive Coach, Bonn, zuvor: - Vice President Human Resources – EMEA, Ramada & Renaissance Hotels, Frankfurt am Main - Vice President Human Resources, Penta Hotel Gruppe, Berlin (damals im Konzern der Deutschen Lufthansa AG) - Personalleiter und Personaldirektor bei Steigenberger und Marriott Hotels in Frankfurt am Main und München - Lehrbeauftragter an der FH München: Qualitätsmanagement (1994) - Mehr über Volker Ostler hier Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Diversity Management |
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Sieglinde Ray |
Frank Siemensmeyer |
Funktion
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Funktion Ausbildung Berufserfahrung |
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Enea Sparano |
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Funktion Kompetenzen |